昨今、「異性の友人も交際相手もいない」若者が半数を越え、結婚に消極的な人が増加していると言われています。２０１３年版の厚生労働白書案によれば「少子化につながる若者の晩婚化や未婚率上昇」についての原因は「自力で『理想の相手』を見つけることの…

◆長男と次男。どちらが生前に多く親から援助を受けたかでトラブルに… 「長男は生前にに海外留学や多額の学費を親から出してもらった。また、次男は新居を建てる際に援助をしてもらった。生前に援助を受けた金額が争点となり、遺産分割の際の金額でトラブルに…

深刻な相続トラブルを経験した人について行ったアンケート調査の結果、「遺言書がなかったため、自宅を誰が引き継ぐかで揉めた」と回答した人が最も多く41％という結果となりました。次いで、「生前、親の面倒を見ていた兄弟の取り分で揉めた」と回答した人…

相続される金額が少なくても、ひとたび相続が開始すれば、その配分を巡ってトラブルになり、家庭や、親戚、兄弟関係などを壊してしまうこともあります。また、相続トラブルに至らないまでも相続開始後の手続きは煩雑でかつ複雑で、特に遺言書がない場合、相…

「男性と交際したいとは思うが、実際は交際したことがない」と回答した女性を対象に、その理由についてアンケート調査を行った結果、「誘い方が分からない」が最も多く19％という結果となりました。続いて「恋愛で傷つくのが怖い」「男性との付き合いが怖い…

「男性と交際経験もなく、男性と交際したいとも思わない」と回答した女性を対象に、その理由についてアンケート調査を行った結果、「結婚に興味がないから」が最も多く33％でした。続いて、「趣味に時間を費やしたいから」が24％、「同性の友人との時間が楽…

昨今、「異性の交際相手も友人もいない」若者が半数を越え、結婚に消極的な人が増加していると言われています。先日、日本法規情報株式会社はこのいわゆる「恋愛離れ」の現象について20代～50代の男性の方を対象にアンケート調査を行い、恋人のいない男性の…

◆「若い女は、どんな男からもモテると思っている新人。自分になびかない男がいると不機嫌になるし、自分より年上の女性がチヤホヤされても不機嫌になる。仕事にも影響があるのでとても迷惑しています。」◆「いくら注意してもメモしない新人。同じミスを繰り…

「職場のトラブルメーカーは、上司、同僚、部下のうち誰か」についてのアンケート調査の結果、ダントツで多かったのが「職場のトラブルメーカーは部下である」という回答で47％でした。次いで「職場のトラブルメーカーは同僚である」との回答が32％、「職場…

「職場のトラブルメーカーは、上司、同僚、部下のうち誰か」についてのアンケート調査の結果、ダントツで多かったのが「職場のトラブルメーカーは部下である」という回答で47％でした。次いで「職場のトラブルメーカーは同僚である」との回答が32％、「職場…

トラブルメーカーとは、いわゆる「もめごとの原因となる人」のこと。「その人と関わると、なぜか面倒なことに巻き込まれてしまう、面倒な問題を引き起こしてしまう」人というのは、大抵どんな職場にもいるものです。では、このトラブルメーカーは、職場にど…

「福利厚生倶楽部」を運営する株式会社リロクラブ（本社：東京都新宿区 代表取締役 越永堅士）と相談窓口検索サイト「相談サポート」を運営する日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 今村愼太郎）は、福利厚生倶楽部の会員向けにトラブル相…

モラル・ハラスメントの被害者は自分を「被害者である」という認識がないのですが、モラル・ハラスメントの加害者も、一般的に自分で加害者であるという認識がなく、常に自分の勝ちか負けかを考えているといいます。 勝つことに強迫的になってしまうばかりに…

「結婚生活において経験したことがある行為」についてアンケート調査の結果、最も多かったのが、『「外面」がよく「良い旦那さん（奥さん）ですね」と言われるが、家庭での態度が全く違う』という回答で、28％を占める結果となりました。続いて『夫（もしく…

自分を悪いと責めてしまうという方々を対象に行った「結婚生活におけるパートナーの特徴」についてアンケート調査の結果、「夫（もしくは妻)は決して反省しない人間である」と回答した人が全体の47％を占める結果となりました。次いで「夫（もしくは妻)は常…

今回は特に離婚を意識していない夫婦を対象に「結婚生活におけるモラル・ハラスメントの実態」についてのアンケート調査を行いました。まず、「結婚生活において相手の言動を自分の責任と思い込み、自分を責めたことがあるか」についてのアンケート調査を行…

モラル・ハラスメントとは、精神的な暴力、嫌がらせのことをいい現在ではDVの一つとされます。近年精神的な虐待や嫌がらせである「モラルハラスメント」が理由で離婚する夫婦が増加傾向にあります。モラル・ハラスメントの被害者は、加害者から「おまえに責…

相談窓口検索サイト「相談サポート」を運営する日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 今村愼太郎）は「不動産・住宅情報サイト HOME'S」を運営する株式会社ネクスト（本社東京都港区、代表取締役 井上高志）と提携し、【不動産の相談対応可…

職場における労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成することについては、労働基準法の特別法である労働安全衛生法が定められていますが、現実的には埋められない労働トラブルに悩んでいる企業・労働者は相当数に上ることが予想されます。そこで…

SNSサイト上の基本的なルールを学ぶ機会がきちんとないまで、SNSを気楽に利用したことで、後々に取り返しの付かないトラブルを招いてしまった…という結果が多いようです。 ネット上に公開した情報や文章というものは、世界中の誰もが閲覧することが可能であ…

SNS上でトラブルに巻き込まれたと回答した人を対象に行ったアンケート調査、最も多いトラブルが「FaceBookに勝手に写真をアップされた」と回答した人で20％という結果となりました。次いで、「LINEで既読・返信を強要され、気まずくなった」が18％、「Twitte…

「どのSNSアプリケーションを利用しているか」についてのアンケート調査、最も多く利用されているのは「LINE(ライン)」で32％、続いて「Facebook(フェイスブック)」は23％、「Twitter(ツイッター)」が18%「mixi(ミクシィ)」が12％、「ブログ」は7％、「その…

著名人、一般人問わず、SNS上でのちょっとした発言が原因で炎上する例は後を立ちません。炎上までいかなくとも、SNS上でのトラブル件数は年々増加傾向にあり、実際に相談件数も増えてきています。そこで、日本法規情報株式会社では、SNS上のトラブルの実態に…

企業の中には1年間の間に10人以上離職があった部署があるにも関わらず、企業側が職場の問題として認識・対処するシステムがないといったところもあるようです。 個人が労働法に関する正しい知識がないまま、企業側と交渉をしても、その交渉するまでの間に企…

「不満に感じる企業の体質とはどのような点か」についてのアンケート調査の結果、最も多かったのが「残業はして当たり前で、しかも請求出来ない」という回答で、28％に上りました。次いで、「社員の吊るし上げ、イジメがある」という回答が18％、「入社後２…

「『現在職場への不満』の具体的な内容につい」のアンケート調査の結果、「賃金・給与に不満がある」と回答した人が最も多く、21%という結果となりました。次いで「職場の上司に不満がある」と回答した人が20%、「仕事内容に興味が持てない」と回答した人が1…

どんな業界でも職場への不満はつきものでしょう。心から満足できる職場というのは、なかなか難しいのかもしれません。けれども、職場への不満が募りそのまま我慢し続ける事で、昨今うつ病などの病気を発症するケースも増えてきていると言われています。2010…

ママ友間トラブルは、「子供同士の付き合いに影響したら困る」「なるべく考えたくない」と放置してしまう傾向があります。但し、中には放置しておく期間が長ければ長いほど、トラブルが複雑化してしまい、さらに問題の修復が難しくなる、子供が影響を受ける……

「ママ友間のトラブルについて、どう対処しているのか」についてアンケート調査の結果、「我慢して付き合いを続ける」との回答が最も多く42%という結果となりました。次いで「何もしないで付き合いをやめる」が32％、「第三者を交えて話し合う」が14％、「当…

「ママ友とのトラブルの内容」についてアンケート調査の結果、最も多かったのが「育児に関する考え方の違い」で32％でした。次いで、「教育に関する考え方の違い」で21％、「子供同士のいじめ」が12％、「悪口を言われた」「収入の違い」が9％、「金銭問題」…