SNS上でトラブルに巻き込まれたと回答した人を対象に行ったアンケート調査、最も多いトラブルが「FaceBookに勝手に写真をアップされた」と回答した人で20％という結果となりました。次いで、「LINEで既読・返信を強要され、気まずくなった」が18％、「Twitte…

「どのSNSアプリケーションを利用しているか」についてのアンケート調査、最も多く利用されているのは「LINE(ライン)」で32％、続いて「Facebook(フェイスブック)」は23％、「Twitter(ツイッター)」が18%「mixi(ミクシィ)」が12％、「ブログ」は7％、「その…

著名人、一般人問わず、SNS上でのちょっとした発言が原因で炎上する例は後を立ちません。炎上までいかなくとも、SNS上でのトラブル件数は年々増加傾向にあり、実際に相談件数も増えてきています。そこで、日本法規情報株式会社では、SNS上のトラブルの実態に…

企業の中には1年間の間に10人以上離職があった部署があるにも関わらず、企業側が職場の問題として認識・対処するシステムがないといったところもあるようです。 個人が労働法に関する正しい知識がないまま、企業側と交渉をしても、その交渉するまでの間に企…

「不満に感じる企業の体質とはどのような点か」についてのアンケート調査の結果、最も多かったのが「残業はして当たり前で、しかも請求出来ない」という回答で、28％に上りました。次いで、「社員の吊るし上げ、イジメがある」という回答が18％、「入社後２…

「『現在職場への不満』の具体的な内容につい」のアンケート調査の結果、「賃金・給与に不満がある」と回答した人が最も多く、21%という結果となりました。次いで「職場の上司に不満がある」と回答した人が20%、「仕事内容に興味が持てない」と回答した人が1…

どんな業界でも職場への不満はつきものでしょう。心から満足できる職場というのは、なかなか難しいのかもしれません。けれども、職場への不満が募りそのまま我慢し続ける事で、昨今うつ病などの病気を発症するケースも増えてきていると言われています。2010…

ママ友間トラブルは、「子供同士の付き合いに影響したら困る」「なるべく考えたくない」と放置してしまう傾向があります。但し、中には放置しておく期間が長ければ長いほど、トラブルが複雑化してしまい、さらに問題の修復が難しくなる、子供が影響を受ける……

「ママ友間のトラブルについて、どう対処しているのか」についてアンケート調査の結果、「我慢して付き合いを続ける」との回答が最も多く42%という結果となりました。次いで「何もしないで付き合いをやめる」が32％、「第三者を交えて話し合う」が14％、「当…

「ママ友とのトラブルの内容」についてアンケート調査の結果、最も多かったのが「育児に関する考え方の違い」で32％でした。次いで、「教育に関する考え方の違い」で21％、「子供同士のいじめ」が12％、「悪口を言われた」「収入の違い」が9％、「金銭問題」…