「親から引き継いだ大切な相続財産を、納税資金を確保出来なかったために手放す…」そのような事態に陥らないためには、相続問題に豊富な経験とノウハウをもつ法律家のアドバイスを受けることが不可欠です。相続対策は、早くから対策することで「争族対策」、…
相続税改正によって課税対象者が大幅に増えることが予想されているにも関わらず、相続税についての認識は低い結果が明らかとなりました。けれども、このような事態は事前に計画的に相続税対策をすることによって、避けられる可能性もあります。例えば、生前…
2013年度の税制改正で相続税が大幅に増税されることが決まりました。この相続税改正によって、課税対象者が大幅に増える内容となっており、たとえば都会に持ち家がある方で、1,000万円程度の金融資産があれば、課税対象になる可能性があります。先日相続税改…
「闇サイトの管理者としての責任」についてのアンケート調査の結果、「管理者としての責任を追及すべきである」と回答した人が98％、「管理者としての責任を追及すべきではない」と回答した人が2％という結果となりました。インターネットトラブルは、相手の…
アンケート調査の結果、97％の人は「加害行為を行ったことはない」と回答しましたが、3％の人は「違法行為に関する書き込みを行った」もしくは「違法行為に関する書き込みを行ったと聞いたことがある」と回答しました。「違法行為に関する書き込みを行った」…
アンケート調査の結果「闇サイトの被害に遭ったことがない」と回答した人は96％でしたが、3％の人が「闇サイトの被害に遭ったことがある」と回答しました。「闇サイトの被害に遭ったことがある」と回答した3％の内訳としては、「友人・知人が被害に遭った」…
職場環境の人間関係や、過酷な残業強要等は、結果的に休職、退社に追い込まれるケースも少なくありません。とはいうものの、現実的には企業側に改善を求めても、これを受けて労働環境を改善しようと努力する企業が少ないのが実情です。また、いじめの問題に…
「何歳まで働きたいと思っているか」についてアンケート調査については、「65歳以上でも可能な限り働きたい」と考えている人が最も多く46％と半数近くを占める結果となりました。続いて「50歳以上65歳未満」が27％、「出来れば働きたくない」が16％、「30歳…
「自分が優先するワークスタイル」についてアンケート調査の結果、最も多かったのが「働きやすさ」で25％でした。続いて「人間関係」で24％、「給与」が23％、「プライベートの充実」が11％、「残業が少ない事」が7％、「人との出会い」が6％、「資格取得に…
現在、職場でのいじめや、残業代不払い等の労働問題が深刻な問題となっています。そこで、今回は職場の理想と現実のギャップについて把握するため、職場環境の実態についてアンケート調査を実施しました。 まずは、理想の職場イメージを把握するため、「職場…
「自分が優先するワークスタイル」についてアンケート調査の結果、最も多かったのが「働きやすさ」で25％でした。続いて「人間関係」で24％、「給与」が23％、「プライベートの充実」が11％、「残業が少ない事」が7％、「人との出会い」が6％、「資格取得に…
「職場環境で大切だと考えるもの」についてアンケート調査の結果、最も多かったのが「福利厚生がしっかりしていること」で47％でした。続いて「アットホームな雰囲気であること」が38％、「ビジネスライクな雰囲気であること」が9％、「おしゃれな雰囲気であ…
老後についての不安はお金の問題だけではなく、昨今社会問題となりつつある高齢者を狙った悪徳商法等について心配する声や、認知症等になった際の財産管理を不安視する声も多く聞かれました。最近は、判断能力がしっかりあるうちに財産管理等を検討したいと…
「自分が年を取った時、どのようになっていたいと思うか」についてアンケート調査の結果、「貯蓄を蓄えたいが、難しいので年金制度に期待している」と回答した人が最も多く36.3％という結果となりました。続いて、「十分な貯蓄を蓄え、一人暮らしを楽しみた…
日本は、世界最高水準の高齢化率となり、どの国もこれまで経験したことのない高齢化社会を迎えています。例えば「公的年金制度の問題」があります。当初は、実質的価値を維持した年金を一生涯にわたって保障し、安定的な老後の所得保障設計を図る目的であっ…
「これまで告白をしたことがあるか」についてアンケート調査の結果、「実際に会って告白をしたことがある」は49％、「SNS等の疑似体験での告白をしたことがある」は19％、「告白をしたことがない」32％という結果となりました。SNSでの出会いに関するトラブ…
昨今、「異性の交際相手も友人もいない」若者が半数を越え、未婚化が加速していると言われています。2013年版の厚生労働白書案によれば「少子化につながる若者の晩婚化や未婚率上昇」についての原因は「自力で『理想の相手』を見つけることの難しさも一因」…
「結婚するとしたら重視する点は何か」についてアンケート調査、「価値観を重視する」と回答した人が最も多く26％となりました。続いて「健康」が14％、「趣味」が13％、「年収」が11％、「顔」が10％「相手の親」が9％、「料理等家事全般の能力」が8％「ス…
「結婚する際（した際）に、相手の恋愛経験は気になるか」についてアンケート調査の結果、「気になるが気にしないようにする」「まあまあ気になる」が共に37％でした。続いて「全く気にならない」は14％、「とても気になる」が11％という結果となりました。 …
「結婚相手と巡り合うまでの交際相手の人数として最適な人数は 何人だと思うか」についてアンケート調査の結果、「2人～5人」が最も多く72％でした。続いて「6人～10人」が18％、「1人」が5％、「10人～20人」が3%、「20人以上」が2％という結果となりました…
「こんな女性とは離婚して当然と思う理由」についてアンケート調査の結果、「浮気する」が22％、「暴力をふるう」が18％、「毎日文句を言う」が18％、「家事をしない」が18％、「「収入が少ない」という」が10％、「自分より稼ぎが多いことを自慢する」が8％…
国民生活白書によると、男性側の離婚申立理由として多いのが「性格が合わない」であり、女性側の離婚申立理由が「暴力を振るう」、「生活費を渡さない」等であるとされています。けれども、以前と比べると「結婚しても相手に満足できない時は我慢せずに離婚…
「こんな男性とは離婚して当然と思う理由」（MA）についてアンケート調査の結果、「暴力をふるう」が最も多く20.6％でした。続いて「働かない」が18.3％、「浮気する」が17.2％、「毎日文句を言う」が15.0％、「女性として扱ってくれない」が10.7％、「子ど…
先日、弊社においては「専業主婦になるのが大前提」など「働く意思のない女性」とは恋愛したくないという男性が10人に1人にのぼるというアンケート調査および「毎日文句を言う」「家事をしない」「子供が欲しくないという」等個人的な価値観の相違について男…
職場環境の人間関係や、過酷な残業強要等は、結果的に休職、退社に追い込まれるケースも多々あり社会問題となっています。けれども現実的には企業側に改善を求めても、これを受けて労働環境を改善しようと努力する企業はまだまだ少ないのが実情です。また、…
「上記企業で働きたい理由」についてアンケート調査については、「やりがいのある仕事が出来そうだから」と考えている人が最も多く31.5％と半数近くを占める結果となりました。続いて「将来的に安定しているから」が20.8％、「有名だから」が12.9％、「賃金…
注）働きたい企業についての調査法2013年3月～2014年3月に発表された社会人が選ぶ“働きたい企業ランキングのうち、上位10位に常に入っている企業をピックアップし、アンケート選択項目として例示し、選択企業については単一回答とさせて頂きました。（例示し…
現在、職場でのいじめや、残業代不払い等の労働問題が深刻な問題となっています。また、日本は急激な高齢化少子化時代を迎えています。出生率が減り人口が減っていくと、社会のあり方、職場のあり方そのものが変わってきてしまいます。人口が減るということ…
バブルの熱狂を知る世代と、生まれてこのかた下り坂しか知らない世代では、世代間でのギャップが生まれているでしょう。それぞれの世代には独自の価値観があり、それぞれの世代で職場への不満は変わってきています。特に人間関係に苦痛を感じるケースでは、…
40代を対象に「職場で苦痛と感じるものは何か」についてのアンケート調査の結果、1位は「職場に不満はない」で、17％でした。続いて「職場での飲み会への参加」が14％、「上司に叱咤されること」が13％、「有給を取りにくいこと」が13％、「部下との世代ギャ…
