ゆとり世代の「世代間ギャップ」だけでは片づけられない職場環境の人間関係に苦痛を感じるケースがあります。このようなケースでは時として休職、退社に追い込まれることもあり、モラル・ハラスメント、パワー・ハラスメントといった問題に発展するケースも…

◆ゆとり世代との「世代間ギャップを埋める方法」については「お礼」や「褒める」といった基本のコミュニケーションが大事との意見が３割以上を占める。 ゆとり世代との「世代間ギャップを埋める方法」について、ゆとり世代の方、ゆとり世代に不満を持ってい…